Jak skutecznie zainwestować w naukę języków obcych w firmie?

Przed podjęciem jakichkolwiek kroków w kierunku wyboru kursu językowego, kluczowe jest jasne określenie celu, jakiemu ma on służyć w Państwa przedsiębiorstwie. Czy ma to być wsparcie rozwoju sprzedaży na rynkach międzynarodowych? Czy chodzi o ograniczenie błędów i nieporozumień w obsłudze klienta? A może jest to inwestycja w rozwój pracowników, która przyczyni się do zwiększenia ich satysfakcji i lojalności?
Powody, dla których firmy decydują się na naukę języków obcych, mogą być różnorodne. Jednakże precyzyjne zdefiniowanie celów przed rozpoczęciem szkolenia jest kluczowe. Tylko w ten sposób można zagwarantować efektywne wykorzystanie budżetu przeznaczonego na benefity lub szkolenia, a także mieć pewność, że kurs językowy przyniesie oczekiwane rezultaty dla Państwa firmy.

Jak możemy ci pomóc?

  • Przeprowadzamy audyt językowy.
  • Dobieramy odpowiedni kurs i czuwamy nad jego realizacją.
  • Wspieramy dział HR w trakcie trwania kursu (zapewniamy opiekę metodyczną, monitorujemy, raportujemy, a w razie potrzeby proponujemy i pomagamy wdrożyć zmiany).
  • Specjalistyczne słownictwo i terminologia: Kurs koncentruje się na nauce słownictwa i wyrażeń związanych z branżą, w której działa firma lub z konkretnymi zadaniami wykonywanymi na danym stanowisku.
  • Symulacje i ćwiczenia praktyczne: Uczestnicy kursu mają okazję do ćwiczenia komunikacji w typowych sytuacjach zawodowych, takich jak rozmowy telefoniczne, negocjacje, prezentacje, sprzedaż itp.
  • Rozwinąć swoje umiejętności mówienia i słuchania w danym języku. Skupia się na praktyce konwersacji w codziennych sytuacjach.
  • Oswoić się z akcentem, rytmem i intonacją języka. Nauczyć się naturalnej, płynnej wymowy.
  • Poszerzyć swój zasób słownictwa i wyrażeń przydatnych w rozmowach. Nauczyć się spontanicznie reagować na wypowiedzi rozmówcy.
  • Nabrać pewności siebie w komunikowaniu.
  • Poznać kulturę, zwyczaje i niuanse danego kraju. Nauczyć się dostosowywać swój język i styl do kontekstu.
  • Komunikacja w środowisku firmowym.
  • Prowadzenie prezentacji i negocjacji.
  • Tworzenie raportów i korespondencji biznesowej.
  • Budowanie relacji z partnerami handlowymi.
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji.

Plan działania?

Zainteresowała Cię nasza oferta kursów językowych? Nie zwlekaj i wybierz kurs, który idealnie sprawdzi się w Twojej firmie. Niezależnie od tego, jakiego języka potrzebujesz, zawsze znajdziemy dla Ciebie najlepsze rozwiązanie, które przede wszystkim wspomaga rozwój Twojego biznesu. Zapraszamy do skorzystania z naszej oferty – jesteśmy pewni, że pomożemy osiągnąć Ci Twoje cele!

1

Skontaktuj się z nami

Umówimy dogodny termin na rozmowę online lub telefoniczną. Porozmawiamy o Twoich oczekiwaniach, odpowiemy na wszelkie pytania, poszukamy rozwiązań idealnych dla Twojej firmy. Przygotujemy wycenę.

2

Daj nam działać

Podpisujemy umowę. Zajmiemy się audytem językowym wskazanej przez Ciebie grupy kursantów. Na podstawie wyników audytu ustalimy plan działania, dobierzemy odpowiedni poziom kursu, ustalimy cele i metody pracy oraz podzielimy kursantów na grupy uwzględniając ich indywidualne potrzeby i preferencje.

3

Finalizujemy ustalenia

Mamy to! Przedstawiamy konkretny plan działania, datę rozpoczęcia kursów, każda z grup ma już przypisanego lektora, który będzie odpowiedzialny za realizację kursu.

4

Rozpoczynamy kurs

Zaczynamy kurs. Przekazujemy pierwszy raport oraz kontakt do koordynatora projektu, który będzie nadzorował pracę lektorów jak i prawidłowy przebieg kursu.